“एक अचानक हुए घटनाओं में, OpenAI के सीईओ सैम आल्टमैन की अपनी पद से इस्तीफा देना सिर्फ एक सामान्य कार्यकारी बदलाव नहीं था। पीछे के पर्दे में, कंपनी के बोर्ड में, खासकर ए.आई. अनुसंधानकर्ता हेलेन टोनर के साथ, एक धीमी टकराहट दिखाई दी। आल्टमैन ने टोनर को बोर्ड से हटाने और अन्य सदस्यों को शामिल करने का प्रयास किया, जिससे उसके बाहर निकालने की ओर एक सत्र संचालित हुआ।”
आल्टमैन के हटाए जाने के बाद ओपनएआई को अस्तित्व में अफसोस हुआ, जिससे चार वरिष्ठ कर्मचारियों के इस्तीफे और स्टार्टअप के भीतर चार दिनों की अव्यवस्था का सामना करना पड़ा। आल्टमैन के इस्तीफे से उत्पन्न शून्यन में वर्तमान बोर्ड को स्थिर नेतृत्व की कमी से जूझना पड़ा। अंतरिम सीईओ एमेट शीयर ने स्पष्ट किया है कि वह कंपनी को नेतृत्व प्रदान करना जारी रखेंगे केवल तब तक, जब बोर्ड आल्टमैन के हटाए जाने के लिए स्पष्ट कारण प्रदान करेगा।
रिपोर्ट्स इस सुझाव कर रही हैं कि ओपनएआई में आल्टमैन के वापसी के बारे में चर्चाएं जारी हैं, जिसमें कम से कम एक बोर्ड सदस्य, आदम डीएंजेलो, शामिल हैं। आल्टमैन को संक्रमणकालीन बोर्ड के एक निदेशक के रूप में वापस लौटने की संभावना पर विचार हो रहा है, जिससे परदे के पीछे की बातचीतों की जटिलताओं पर प्रकाश डाला जा रहा है।
मामले को और जटिल बनाते हुए, ओपनएआई में माइक्रोसॉफ्ट, जिसकी भूमिका 49% का महत्वपूर्ण हिस्सा है, में शामिल हो गया है। माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला ने आल्टमैन और कंपनी छोड़ने की योजना बना रहे कर्मचारियों को ऑफर दिया है। नडेला का आल्टमैन को किया गया प्रस्ताव में माइक्रोसॉफ्ट के अंदर स्थान शामिल है, जिससे यह सवाल उठता है कि यदि आल्टमैन वापस लौटते हैं, तो ओपनएआई और माइक्रोसॉफ्ट के बीच संभावित सहयोगों की संभावना है।
जब यह नाटक खुलता है, तो सवाल उठते हैं ओपनएआई की स्थिरता और भविष्य दिशा के बारे में। बोर्ड का सामना करना है न केवल आंतरिक विवादों का समाधान करने के साथ, बल्कि एक समय के साथ, माइक्रोसॉफ्ट जैसे हितधारक स्तर से बाहरी दबावों का सामना करना भी है। आल्टमैन की संभावित वापसी इस स्थिति में एक और संदेह की परत जोड़ती है, जो तकनीक उद्योग और इस अभूतपूर्व कॉर्पोरेट किस्से के समाधान की बेताबी से प्रतीक्षा कर रहे हैं।